2024贵州凯里市炉山镇招聘乡镇一级专职消防队队员方案

  为进一步加强我镇火灾防控队伍发展，根据《凯里市2022年政府专职消防队建设实施方案》要求，按照公开、公平、公正原则，结合我镇真实的情况，特制定《凯里市炉山镇面向社会公开招聘乡镇一级专职消防队队员实施方案》(以下简称《实施方案》)。

  本次面向社会公开招聘专职消防队员1名(文员岗位)，主要安排到炉山镇乡镇一级专职消防队工作。

  认真学习贯彻执行《中华人民共和国消防法》，贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，完成上级交给的消防工作任务。从事文秘信息、档案管理、宣传培训等辅助性工作。主要是写文章、统计报表、宣传等。

  1.接听、转接电线.负责办公室的文秘、信息工作，做好办公室档案收集、整理工作。

  9.加强防火安全宣传，负责辖区内的防火器材管理和保养，及时报告器材使用情况。

  11.依据国家规定承担火灾扑救工作，重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

  根据凯里市第十届人民政府第23次常务会原则同意的《凯里市2022年政府专职消防队建设实施方案》标准执行，专职消防员每人4500元/月(含五险、绩效工资和值班补助)，工作满1个月后由企业统一发放。

  3.咨询电线)报考人员须认真阅读招聘方案并携带本人以下材料报名，资料应真实、准确、有效，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格，后果由其本人承担。

  (2)报考人员填写报名登记表，须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书，若报名信息出现上面讲述的情况，视同本人填写，由本人承担责任。

  (5)报名人员应确保所留联系方式准确、畅通，因所留电话不准确或因考生问题导致无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

  1.资格初审由炉山镇政府专职消防队招聘工作组具体实施。根据应聘人员填写的信息，对照《实施方案》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，并予以确认。

  2.本次招聘资格审核检查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。

  2.面试要求：考生必须同时持有效居民身份证和面试准考证原件才能进入考场参加面试。

  一是电脑基本操作测试，成绩按照优秀、合格、不合格计算;二是体能为“1000米跑”(合格4分35 秒以内)，成绩按照优秀、合格、不合格计算。测试时间和地点另行通知。

  成绩按面试成绩占50%、体能技能成绩占50%计算(保留到小数点后两位计算);能力测试主要测试报考人员是不是满足岗位的必备条件。

  参加体检的考生根据成绩从高分到低分顺序确定。若同一岗位末位考生成绩出现并列的，由招聘单位按照个人条件确定，体检不合格者，由成绩依次排后者递补。

  体检在炉山镇政府专职消防队招聘工作组统一组织下，在指定的综合性医院做并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关法律法规执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出结论的，由炉山镇政府专职消防队招聘工作组研究同意后可进行复查。体检费用由考生自行承担。

  体检合格人员列入考核对象。在考核中发现有以下情况之一者，取消考生的拟聘用资格：

  7.经炉山镇政府专职消防队招聘工作组研究确定不能聘用的其他情况。考核出现不合格情况是否递补，由炉山镇政府专职消防队招聘工作组研究决定。

  经考核合格确定为聘用的人员，面向社会公示3天，接受社会监督，公示期满无异议的，正式与炉山镇人民政府签订劳动合同，合同每年一签(经聘任后，如因工作未满6个月辞职的，消防制服费用自行承担)。

  (一)纪律监督：招聘工作主动接受镇纪委和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关法律法规处理。

  (二)本《实施方案》解释权属炉山镇政府专职消防队招聘工作组，未经允许严禁转载。

  (三)本次招聘工作未尽事宜，由炉山镇政府专职消防队招聘工作组报炉山镇人民政府研究确定。